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【HR(C&B)×年間休日120日以上】転職・求人情報
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HR(C&B)／年間休日120日以上
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28件（1～20件を表示中）

ジョブNo.802522

人事（採用担当）

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務内容： ・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成） ・選考実務（書類選考・面接） ・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） ■組織構成： 人事部全体は2…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・人材事業会社でのご経験者　 ・採用業務のご経験者

この求人のポイント

■国内トップシェアの業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケース専門メーカー ■大手チェーングループ企業からの安定的な受注で、業績が伸びています。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.802515

⼈事総務部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。 具体的には： ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円～1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験（評価‧研修など） ■賃⾦制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.802518

人事部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■業務内容： 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 900万円～1050万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応ができる方

この求人のポイント

■魅力： ・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。 ・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.802519

人事部長

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職

■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.800600

人事部企画チーム（総合職）

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応 ・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討 ・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理 ・採用戦…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】人事部門での業務経験（実務経験3年以上を目安）、エクセルでの集計業務の経験 【尚可】給与実務…

この求人のポイント

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。 当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.797749

【外資：NASDAQ上場】HR Specialist / HR Operation

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

医療機器業界における成長企業でのHR Specialist / HR Operation ポジションとなります。 裁量を持って働ける企業となります。 【具体的には】 採用以外の人事業務に幅広く関わっ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)
  • 年収 600万円～850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用以外の人事経験をお持ちの方（労務・スペシャリスト・ゼネラリストなど） ・英語メー…

この求人のポイント

外資系事業会社で人事の経験を積むことが出来るポジションとなります。 HRオペレーションの経験をジュニアから積むことも可能です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.791071

【大手グループ企業】人事労務ポジション（メンバー～リーダー）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手物流企業のグループ会社となります。 今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。 【具体的には】 組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。 子…

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  • 職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)
  • 年収 400万円～650万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 給与・社保関連の経験をお持ちの方。
    普通自動車免許

この求人のポイント

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コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.787228

人事部長候補

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■仕事内容： ・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育：人材育成全般 ・課員のマネジメント ■具体的には： ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件：…

この求人のポイント

■国内外に10社を展開するグループの中核会社

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.783753

人事労務 担当～管理職候補　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、 プロジェクションマッピングによ…

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  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 　※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.779659

人事制度/担当～管理職【大手東証PRM企業のグループハウスメーカー】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件　 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは …

この求人のポイント

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.771895

人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 １、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生（社員の健康管理、福利厚生） …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.769875

グループカバナンス/役員報酬/担当課長～部長クラス【グループ18社の持株会社総合建設/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。 傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。 この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用、取り纏めをしていただきます。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・1000名規模以上の企業での人事部門または役員指名報酬担当部門で、 　報酬計算や研修…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.766472

人事総務マネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務 ・業績管理と改善システム ・組織開発 ・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など） ・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW） ・報…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。 ・プレイングマネージャーとしてha…

この求人のポイント

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.755160

人事企画／戦略（メンバー～リーダー）【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】045

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、 中長期でグループ売上1兆円を目指しております。 上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 510万円～690万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記の両方の経験ある方 ・人事部門における何かしらの業務経験がある方 ・人事企画・制度…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。 【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.746062

本社人事（教育研修/福利厚生）リーダー～管理職【東証PRM/グローバル特殊ガラスメーカー/車通勤可能】リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの本社人事部にて 教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。 実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    ＜必須要件＞ ・製造業での教育研修業務（企画・運営）の経験がある方 　※社内講師経験ではなく、教育研…

この求人のポイント

■同社の魅力： 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.743983

労務管理メンバーリーダー～担当課長クラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、 従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 530万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.731782

人事 販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、販売・サービス系／店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件： ・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.729051

総務労務　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～750万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事…

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離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経…

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≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ （Adecco求人）

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.690337

採用担当　キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、営業系／ルートセールス、営業系／個人営業、販売・サービス系／百貨店・量販店営業、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、営業系／代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系／人事(制度・企画)、営業系／インサイドセールス・内勤営業、営業系／カスタマーサクセス、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、営業系／その他営業系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須＞ ・社会人経験３年以上（業種不問）　 ・１年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者（営業、…

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