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【HR(HRBP)】転職・求人情報
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HR(HRBP)
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76件（1～20件を表示中）

NEW ジョブNo.802522

人事（採用担当）

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務内容： ・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成） ・選考実務（書類選考・面接） ・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） ■組織構成： 人事部全体は2…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～670万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・人材事業会社でのご経験者　 ・採用業務のご経験者

この求人のポイント

■国内トップシェアの業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケース専門メーカー ■大手チェーングループ企業からの安定的な受注で、業績が伸びています。

コンサルタント 上杉 幹朗
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NEW ジョブNo.802515

⼈事総務部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。 具体的には： ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 1000万円～1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験（評価‧研修など） ■賃⾦制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
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NEW ジョブNo.802518

人事部長

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■業務内容： 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 900万円～1050万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応ができる方

この求人のポイント

■魅力： ・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。 ・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

コンサルタント 上杉 幹朗
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NEW ジョブNo.802519

人事部長

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職

■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.800600

人事部企画チーム（総合職）

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応 ・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討 ・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理 ・採用戦…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】人事部門での業務経験（実務経験3年以上を目安）、エクセルでの集計業務の経験 【尚可】給与実務…

この求人のポイント

人事担当の総合職として、人事制度の構築、労務管理、給与実務等に幅広く関わっていただきます。 当社の重要な経営資源である「人」に関わる業務全般を担っていただく重要なお仕事です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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NEW ジョブNo.800596

【外資自動車部品メーカー：グループ会社】人事責任者ポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上

グローバル自動車部品メーカーの 福岡にある同社子会社に出向していただき、管理課長として、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括。 横浜本社と連携し、戦略人事の観点から経営と現場をつなぐ役割を担って…

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  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    【必須経験】 人事総務における幅広い経験をお持ちの方（特に製造業） 【歓迎条件】 外資企業での人事…

この求人のポイント

グローバル自動車部品メーカーのグループ会社での人事責任者ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.797356

人事総務(総務部門)担当【PRM上場グループ/2028年200店を目指し成長中】

  • 正社員
  • 転勤なし

全国で100店舗以上の展開しているフードカンパニー運営本部での経営企画です。 業績好調につき、今後も新規出店を予定しています。 現在、従業員は3000名を超え(非正規含)、売上も100億を超えています…

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  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 456万円～513万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】 ・総務・人事などの実務経験（5年以上） ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキ…

この求人のポイント

業績好調につき、今後20店舗を超える新規出店を予定しています。 今後の店舗運営基盤をしっかり固めていく為、採用関連業務の担当～管理職の2名を増員します。

コンサルタント 川村 理江子
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NEW ジョブNo.795859

人事採用教育/マネージャー候補～マネージャー【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 600万円～700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 ・人事領域・人材採用、育成領域にて実務経験のある方 ・法人向…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.795844

人事次長　部長候補【学校法人本部/国内外展開】

  • 正社員
  • 管理職

学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、 人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。 学園全体の人事戦略に基づいて、…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 700万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須条件】※下記のいずれかの経験必須 人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 法人向け …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.795623

D&I推進担当 大阪本社【大手EＣサイト/業績好調/東証PRＭ】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強を継続。 成長に伴い社員数も急速に増加しており、組織の多様性（Diversity）・包摂性（Inclusion）推進が 1つの重要な…

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  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【求めるスキル・経験】 ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.793924

＜リモート有＞【外資系企業】L＆D／HRBPポジション

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP／L＆Dポジションとなります。 【具体的に…

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  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・外資企業にてHRBP、HR specialistやHR generalistからキャ…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.792840

HRBP

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

【仕事内容】 ・HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等） 全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。 ・…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 950万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須（MUST）】 ・人事業務に関していずれかの実務経験（人事企画、採用、教育、人事制度、労務）を…

この求人のポイント

大手外資系自動車部品メーカー

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.791227

【大手グループ企業】人事企画・制度ポジション（メンバー～リーダー）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

大手物流企業のグループ会社となります。 今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。 今回は、制度・企画などをお任せします。 【具体的には】 組織（人事課）は15…

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  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～650万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 人事制度、企画、評価いずれかの経験をお持ちの方。
    普通自動車免許

この求人のポイント

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コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.787568

【HR_693/694】HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）

  • 正社員

■デロイト トーマツ グループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE（Center of Excellence）としてのポジションです ※Center of Expertise：様々な取…

デロイト　トーマツ　グループ合同会社

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 660万円～1530万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■MUST ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.787228

人事部長候補

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

■仕事内容： ・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育：人材育成全般 ・課員のマネジメント ■具体的には： ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件：…

この求人のポイント

■国内外に10社を展開するグループの中核会社

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.783753

人事労務 担当～管理職候補　車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営企業です。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、 プロジェクションマッピングによ…

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  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験 　※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.783669

HR & CSR Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

■Mission オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。 社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。 Group R…

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  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／広報、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 700万円～850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    • 人事総務経験5年以上（人事・採用の経験のみの方は難しい） • 人事労務関連の法律や、人事制度、お…

この求人のポイント

日本での売り上げはグローバル全体でもNo.1です。2022年にブランド創設25周年を迎え新しいチャプターに入ろうとしています！ 働き方もリモート・フレックスタイム制を利用可能でご自身の裁量で調整いただけます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.783634

【Nasdaq上場：バイオメディカル】HR Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。 【愚痴的には】 2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。 労務関連（フル…

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  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　→外資企業でのHRマネージャー経験 　→HRBPの…

この求人のポイント

Nasdaq上場企業でのHRマネージャーポジションとなります。 【実勤務地】東京都/品川区二葉/2-9-15 NFパークビルディング 4F

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.779659

人事制度/担当～管理職【大手東証PRM企業のグループハウスメーカー】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。 ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件　 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上） もしくは …

この求人のポイント

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・充実した福利厚生

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.771895

人事部門の管理職

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。 ■人事部門 【以下ポジションに強みのある管理職を募集】 １、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…

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  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 900万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    マネジメント経験があり、下記のご経験をお持ちの方 ■人事部門 ・厚生（社員の健康管理、福利厚生） …

この求人のポイント

当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。

コンサルタント 上杉 幹朗
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