- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手教育関連企業と大手人材サービス会社が設立した合弁会社となります。
設立10年以上は成長しており、今回は労務ポジションの募集となります。
【具体的には】
労務ポジションにはなるものの、人事規定など…
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設立4年目の東大発のAI/SaaSベンチャー企業です。
今回は労務リーダーとして下記業務をお任せします。
【業務詳細】
下記業務全てをお願いするのではなく、適性を見て業務をお願いします。
給与関連、…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。
シリーズC38億円（累計70億円）を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。
今回は人事育…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業において、人事新卒採用ポジションの募集となります。
2019年に東証グロースへ上場し、主力サービスは契約企業数が2,000社を超え、
国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となり…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業において、人事採用ポジションの募集となります。
2019年に東証グロースへ上場し、主力サービスは契約企業数が2,000社を超え、
国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりまし…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
グロース市場企業において、総務ポジションの募集となります。
2019年にグロースへ上場し、成長を続けており管理部強化も急務となっております。
今回組織強化を行う為、人事労務の募集となります。
当社は…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
ポイントサイトを運営するIT企業となります。
IPO準備中となり、HR強化としてHRリーダーの募集となります。
当社ではHRグループはHRの領域にとどまらず、事業サポートや、
経営チームのサポートに…
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◆創立5年で急成長を続ける自由度の高い企業です。今後IPOを見据え、人事制度の改訂をはじめとした社内環境の整備をお任せします。
・上場準備に向けた人事規定整備・人事制度構築
・ガバナンス強化
・株主総…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。
これまでに累計64.5累計の資金調達を行い、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。
社員が20…
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労務対応を中心に管理部門全体の業務をお願い致します。
・入退社管理
・給与チェック
・社会保険対応
・社労士対応
・健康管理（健診、予防接種、裁量労働者健康管理カード対応）
・採用候補者とのやり取り…
ひろさきＬＩ株式会社
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職種
総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、法務・知財／法務(事業会社)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
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年収
400万円～650万円
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勤務地
東京都
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応募資格
・入退社手続きのご経験
・給与チェックのご経験
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2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。
2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する
「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロ…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…
株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
シリーズE（40億円）の資金調達も行い（総額88億円）事業拡大傾向の優良企業となります。
IPO目指しております。
当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」という
パーパ…
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- 年間休日120日以上
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【会社について】
株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決…
株式会社コンセント
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- 上場企業
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- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…
株式会社メドレー
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットい…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポ…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用…
エムスリー株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…
株式会社メドレー
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