【人事部長(HRディレクター)×年間休日120日以上】転職・求人情報

22件(1~20件を表示中)

ジョブNo.723394

人事 管理職【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

総合建設不動産ホールディングスにて人事の管理職(または管理職候補)として、 ホールディングス単体の実務に加え、将来の幹部候補として グループ長期ビジョンで掲げる「トップクラスのホワイト企業への挑戦」に…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事の複数領域における経験 ・施策推進を実現するための企画力・分析力・傾聴力・社内調…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.721744

人事/D&I企画担当/管理職【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

総合建設不動産ホールディングスにて人事の管理職(または管理職候補)として、 ホールディングス単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ人財戦略(約20社/約5000名)である ダイバーシティ推進、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事系の企画業務と社内展開の経験 (特に、ダイバーシティ推進、働き方改革、エンゲージ…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.712815

【世界最大級BPO企業】人事責任者ポジション:HR Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 語学が生かせる

世界最大級のBPO企業となります。 大手企業(外資中心)の業務の一部(特にコールセンター)を預かり運営する組織となります。 今回は人事責任者ポジションとなります。 【具体的には】 グローバル企業の…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1100万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事責任者としての複数年経験 ・マネジメント経験

この求人のポイント

外資企業でのオペレーションマネージャーポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.705025

総務部幹部候補/東京【医学・薬学特化出版社

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職

今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも 管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部(総務、労務、人…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 750万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・管理部門の実務経験5年以上 (総務、労務、人事、法務のうち、いずれか1つの実務経験が…

この求人のポイント

・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6~7年くらいです。 内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20%超)として、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験 ・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.700715

人事採用特化/課長クラス【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、 ホールディングス単体の実務に加え、 グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。 【業務内容】 ・ホールディングスの…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用業務の経験 ・年間採用実績:新卒約100名以上もしくは中途採用約100名以上を主…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、佐賀県、栃木県、富山県、静岡県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、三重県、兵庫県、広島県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、鹿児島県、福島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.681437

人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■ポジション概要 当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。 今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値…

この求人のポイント

創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。 これからは、中期経営計画の達成および超長期での飛躍を目指して、オーガニック成長とインオーガニック成長の両輪により達成を目指しています。目下、大きな事業展開、新たな事業の開発、投資・M&Aの仕込みに注力し、事業展開を推進しています。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.679734

<完全フルリモート/IPO>【人工知能ビジネス】CHRO候補(人事責任者)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務

パーソナル人工知能をビジネスに取り込むサービスを行うAIベンチャー企業となります。 フルリモート案件の為、全国どこでの勤務でも可能です。 IPOも視野に入れており組織拡大の為、CHRO候補(人事責任者…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 1000万円~2000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方 ・IPOやグロ…

この求人のポイント

・完全フルリモート勤務

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.664839

人事部・部門長候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

【コーポレート】人事部・部門長候補/「BLEACH」など人気ゲームコンテンツの開発・運営事業 全世界でモバイルオンラインゲームを配信する当社の中長期経営計画から戦略・戦術へブレイクダウンし、現状と目…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事組織において、幅広い実務経験とマネジメント経験 ・事業会社での人事経験(5年以上…

この求人のポイント

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.662351

人事マネージャー【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 2023年5月に東証PRMに昇格したこともあり一層の成長のため 人事開発部門においても…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 …

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.644475

【人事部 採用戦略責任者】東証プライム上場企業グループ/堅実経営で業績拡大中

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

M3グループとして業界における人材活用のリーディングカンパニーを目指すために、既存の採用手法に捉われない計画立案と実行を推進いただきます。業界全体の課題である「看護職」「介護職」の採用・活用におけるテ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 800万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■応募要件 ・現場に浸透させるための戦術策定と実行(現場目線で考え落とし込める方) ・あるべき姿に向…

この求人のポイント

今までのご経験を生かして、社会貢献性の高い企業で新しいキャリアを歩んでみませんか?

コンサルタント 西藤 周平
ジョブNo.640486

専門特化型コンサルティング(人事労務)【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。 顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 一般事業会社の人事経験 社労士事務所での勤務経験 【歓迎】 給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.605535

人事担当

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

当社において、採用業務をはじめ とした、人事業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容>・採用戦略策定/KPI設定・運用 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用 ・面接や候補者フォロ…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【何れか必須】 ■人事業務経験(4年以上) ■人事コンサル経験(4年以上) ■人材営業経験(4年以上…

この求人のポイント

コンサルタント 内田 諒
ジョブNo.598541

人材開発サービスの企画開発:管理職【リモート中心/大手電機メーカーグループ/シェアードサービス】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

グループ全体に対し人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの 多様な共通業務サービスを提供する企業です。 基本的にリモートワークです(8,9割)一部出社はあります。 【職務・役割概要】 グ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~900万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 企画を計画的に遂行するマネジメント能力 【歓迎条件(WANT)】 ・企画…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.584083

人事担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須要件> ・企業での5~15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署(又は人事コンサルティングファー…

この求人のポイント

大手総合商社でのエネルギー事業に携われるポジションです

コンサルタント 吉田 渉
ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎【総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 業務内容は非…

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  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ・PCスキル Exc…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.571919

総務人事

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

総務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・社内教育、研修の企画実施 ・勤怠の管理 社内イベント等の運営 ・入社、退職、契約更新などの管理補助 ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・その他…

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  • 職種 経理・財務系/CFO、人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/社会保険労務士、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・公認会計士・税理士、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・総務、人事関係の業務を経験された方 ・一般的な社会人マナーをお持ちの方 【歓迎】 ・…

この求人のポイント

【太陽ホールディングスの100%子会社で安定した業績】2019年10月、第一三共プロファーマ高槻工場を継承し、太陽HDの100%子会社として設立。医薬・医療事業の一翼を担う企業として発展を目指す会社です。充実した福利厚生制度有。

コンサルタント 綿本 雄司