英文履歴書には特に決まった書式はありません。ここでは一般的なサンプル例を掲載しますので、ご自身で作成される際の参考にしてください。文法やスペルの間違いに気をつけ、簡潔に必要な情報をまとめるようにしましょう。
- 定型書式が決まっているわけではないので、希望する職種や必要とされる経験・スキルにより、自分をアピールできる職務経歴書を作成するように心がけましょう。
- 職務経歴書の長さ(枚数)は、大学院を卒業した方や10年以上の職務経験のある方はA4で2枚程度、それ以外の方は1枚で納まる程度に簡潔に記載しましょう。
- 記載の際には、上下に余白をとり、読みやすいレイアウトを心がけてください。
LHH転職エージェント
コンサルタント 宮下 義隆
セールスエンジニアの英文履歴書(レジュメ)の書き方のポイント
見本(サンプル)
PERSONAL DATA1
Name:
Address:
TEL:
E-mail:
Date of Birth:
OBJECTIVE2
Sales position in a fast-growing, fast-paced international company where my strong customer service and relationship-building skills, and proven track record in selling to the IT market would be of value.
PROFESSIONAL SKILLS
computer and International Business3
- Successful track record in achieving or exceeding sales goal, managing internal and external resources.
- Proven ability to identify and develop new sales opportunities and strategies.
- Successful track record in managing sales force as well as customers.
- Strong communication and presentation skills, able to interface at all corporate levels.
- Willing to travel nationwide
- Fluent English speaking and writing skill (TOEIC 945, 2001)
- Any Windows OS, MS Office (Word . Excel . Power Point . Access), Visual Basic
EXPERIENCE4
******* Co., Ltd. (January 2002 to Present)
Sales Manager
- Sold ASP solutions such as voicemail, unified messages, groupware, workflow, security and consultations on introduction of networks and CTI.
- Sold SI issue that it faces big enterprises in the -metropolitan area.
- Managed annual direct sales business with budget of \1.5 billion.
- Managed accounts as manager responsible for dealers in the fields of training and sales support.
- Managed annual indirect sales business, budget of \900 million, with developing dealer-net and sales support for 29 channels.
******* Corp. Japan (April 1990 - December 2001)
Services Headquarters, Sales Division, Group Manager April 1996 - December 2001
- Designed solutions covered all phases (introduction, maintenance, application and training). Provided specifications for appropriate support to customers and coordinated and negotiated with vendors.
- Offered service solutions to fit system outlines intended for multi-vendor systems (mainly HP products). Main hardware: Cisco, 3 Com and Sun. Main software: Oracle, SAP, Windows/ NT integration and Linux.
- Managed major accounts such C, O, and S co. as manager responsible for training and service/sales support, mainly contributed to mainte-nance support for mainstay systems that require high solubility and stable operation.
- Supported development of maintenance system for end users of E company and daily scanning service. Concluded comprehensive contract with end users.
- Contributed to harmonizing of business as Japan service sales/support liaison officer for global partners such as R co. (UK) and P co. (Taiwan).
- Drew up and implemented unique sales plans based on market and service characteristics. Achieved group (\6.6 billion) and personal (\1.7 billion) budgets for 2001.
- Supported troubleshooting and business negotiations.
- As customer advocacy project member, contributed increase of customer satisfaction.
Services Headquarters, Sales Division, Kawasaki Office, Manager September 1993 - March 1996
- Managed service account for large-scale manufacturers. Main projects included maintenance of T co.'s management system for semi-conductor apparatus manufacturing system; 24-hour maintenance for S and P Co.' and contracting with N, M and O Electric companies for in-house system support services (blanket contracts for \300 - 800 million).
Services Headquarters, Sales Division, Business Support April 1990 - August 1993
- Provided design, specifications and presentation of service solutions.
- Drew up and managed divisional budget.
- Conducted negotiations with vendors and carried out adjustments.
EDUCATION5
College - University, Mechanical Engineering in Science and Technology, 1986-1990
- University, short program for learning English in US, July - August 1988
EDUCATION
International Exchange Project Staff in **** University, 1986-1990.
Best Student for International Exchange between US and Japan, 1988.
INTERESTS
Golf, tennis, soccer, and music appreciation
- 1PERSONAL DATA
- 個人情報
- ※主に名前、住所、電話番号、メールアドレスを記載します。
- 2OBJECTIVE
- 応募するポジション・職種について
- ※最新の職歴から順番に記載します。
- 3PROFESSIONAL SKILLS
-
- ・応募したい職種に関連した職歴年数
- ・応募したい職種に関連した教育やトレーニング経験
- ・あなたが応募したい会社で生かせる能力
- ・応募したい職種に関連したあなたの強みや性格
- ・他に知って欲しいスキルや受けたトレーニング など
- 4EXPERIENCE
- 会社名 勤務年月 役職名
基本的な実務及び、どのような商品(サービス)を取り扱っているのか(2行程度に纏める)- ・その仕事でどんなスキルを身に付けたのか(応募している職種で必要と思われるスキルを記載)
- ・その仕事で身に付けた能力、またその仕事で行ったこと(成績など)
- ※最新の職歴から順番に記載します。
- 5EDUCATION
- 学歴、受講した講座やトレーニング、インターンシップなど
- ※大学名、専攻、卒業年月を記載します。
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