目次
- 採用担当者はSE(システムエンジニア)の職務経歴書のどこを見ているのか
- SE(システムエンジニア)の職務経歴書の書き方のポイント
- SE(システムエンジニア)の職務経歴書のサンプルフォーマットをダウンロード
- SE(システムエンジニア)の求人を探す
採用担当者はSE(システムエンジニア)の職務経歴書のどこを見ているのか
『スキルや業務知識が応募条件にマッチしているか』を採用担当者は見ています。システムエンジニアは、下記5つのポイントを意識して職務経歴書を作成しましょう。
- (1)スキル
- (2)マネジメント
- (3)業務知識
- (4)開発規模
- (5)顧客
若手の方や経験が浅い方は、マネジメント経験の記述に苦心されるケースを多く見ます。マネジメント経験のアピールは必ずしも職位とは限りません。プロジェクトのリーダーやサブリーダー経験がなくとも、仕事の中でリーダーシップを発揮された事例があれば、リーダー職に準ずる経験としてアピールになります。外注管理、後輩の指導、新入社員研修の講師などのご経験がある場合は、ぜひ記載してください。
システムエンジニアと一言でいっても多種多様なキャリアがあるもの。業務に強いエンジニアやデータベースやJavaに強いエンジニアなど得意分野があれば積極的にアピールしましょう!
LHH転職エージェント
コンサルタント 前田 和将
SE(システムエンジニア)の職務経歴書の書き方のポイント
見本(サンプル)
職務経歴書
日付:
氏名:
【職務略歴】
- 1998年4月
- アデコシステム株式会社 入社
- 2000年8月
- アデコシステム株式会社 退社
- 2000年9月
- 株式会社アデコシステムソリューションズ 入社
- 2004年4月
- 開発主任に昇格 2005年10月 同社在籍中
- 2005年10月
- 同社在籍中
【専門分野】
- ・J2EE(Servlet、JSP、EJB)を用いたWeb アプリケーションの提案・設計・開発・実装。
- ・特にオブジェクト指向、UML、デザインパターンを利用したビジネスロジックの設計・実装。
- ・金融系業務知識(生命保険顧客管理、インターネットバンキング、SFA)
【取得資格】
- 1998年10月
- 情報処理技術者第二種(現基本情報処理技術者)
- 2003年8月
- Sun Certified Programmer for the JAVA 2 Platform 1.4 取得
- 2003年11月
- OMG-Certified UML Professional Fundamental 取得
- 2005年1月
- OMG-Certified UML Professional Intermediate 取得
- 【職種詳細】
- 1998年4月~2000年5月
アデコシステム株式会社 在籍
- 1998年4月~1998年6月
新入社員研修
- ・COBOL、C言語、Java研修
- ・開発プロセス及びプロジェクトマネージメント研究
- ・TCP-IP他N/W基礎研修
- 1998年4月~1999年12月
<プロジェクト名及び業務内容>
- 某大手生命保険会社向けシステムの運用及び機能追加。詳細設計、開発及び単体テスト。
<担当役割>
- プログラマ
<プロジェクト規模>
- 全体:120名、チーム:15名
<システム環境>
- HP-UNIX、Oracle
<開発言語>
- C言語
- 2000年1月~2000年8月
<プロジェクト名及び業務内容>
- 某大手生命保険会社向け契約管理システムの開発 詳細設計、開発及び単体テスト。
<担当役割>
- プログラマ
<プロジェクト規模>
- 全体:50名、チーム:12名
<システム環境>
- HP-UNIX、Oracle
<開発言語>
- C言語
- 2000年9月~
アデコシステムソリューションズ株式会社 在籍中
- 2000年9月~2001年8月
<プロジェクト名及び業務内容>
- 金融機関統合に向けた移行システムの企画開発支援(都市銀行) 現状調査、基本設計、詳細設計、開発
<担当役割>
- システムエンジニア システム統合計画書作成支援。
<プロジェクト規模>
- 全体:200名、チーム:25名
<システム環境>
- MVS、Solaris、Oracle
<開発言語>
- C言語、COBOL
- 2001年9月~2003年7月
<プロジェクト名及び業務内容>
- 某銀行向け電子取引システムの開発 銀行間の即時決済システムの追加開発 要件定義、基本設計、詳細設計、開発
<担当役割>
- システムエンジニア 業務システムの画面設計
<プロジェクト規模>
- 全体:100名、チーム:18名
<システム環境>
- AIX、DB2、WebSphere5
<開発言語>
- Java(Servlet/JSP/EJB)、UML、XML
- 2003年8月~現在
<プロジェクト名及び業務内容>
- 某大手生命保険会社向け営業支援システムのインターネット対応に向けたシステムのリプレイス。要件定義、基本設計、詳細設計、開発
<担当役割>
- サブリーダ(メンバー15名の管理・外注管理) アーキテクチャーの提案・設計・実装。マニュアル作成(コーディング、処理パターン、命名、HTML作成) フレームワークの拡張(struts) 開発・本番環境の構築(デプロイ)
<プロジェクト規模>
- 全体:100名、チーム:15名
<システム環境>
- Solaris、AIX、DB2、WebSphere5、LDAP、MQ、千手、Apache
<開発言語>
- Java(Servlet/JSP/EJB/JMS)、UML、XML、JavaScript、HTML、ASP、HttpUnit、JUnit、MockObject、CVS、Ant、JSTL
【志願動機】
主に生命保険会社や銀行など金融機関向けにシステム導入にかかわって参りました。都市銀行の統合支援やSFAのWeb対応など同業界の他企業からもベンチマークされるような先端プロジェクトを経験してきたかと自負しております。また現在15名のチームリーダーを担当しておりますが、厳密な顧客要件定義、チーム内コミュニケーションの充実をモットーにリリースを遅延させてたことはございません。納期順守においては顧客からも高い評価を得ているものと存じます。このたび転職活動をしている理由は、現在までの金融機関向けのIT導入の分野でコンサルタントとしてキャリアアップを図るためです。その為に業界動向や法律規制、コンサルティング手法の勉強を独学にて行って参りました。是非ご面接の機会を賜りますようお願い致します。
∗英数字は半角入力、以外は全角入力が好ましいです
【日付・氏名】
記入日の日付と氏名を明記してください。
【職務略歴】
職務略歴の概要を記述することによって、昇進/社内異動/転職等々の会社内外の動きを明確にします。
【専門分野】
即戦力として働くことが出来るか否かが最大の選考ポイントです。あなたの持つ技術や業務知識が、いかに企業の募集条件とマッチしているかが重要です。
つまり、書類選考者が職務経歴書の中に、見慣れたキーワードをどれだけ発見できるかということが重要となります。
書類選考者が、必ずしも技術に詳しい保障はありません。ここでは、箇条書きなど目に留まりやすいレイアウトにします。
その時は、必ず応募する企業を想定しその企業が必要とするであろうスキルを意識して表記し、是非会ってみたいと思わせるような内容にしてください。
【取得資格】
学生時代に取得した資格でも構いません。応募する職種に関係のない資格は記述する必要はないでしょう。実現したい仕事をやる上で必要な資格にあらかじめチャレンジし、取得していることは、高く評価される要素にはなります。
【職種詳細】
SE(システムエンジニア)の職務経歴の詳細は明確に記載しましょう。
・担当業務
・担当役割
・PJ規模
・システム規模
・使用言語
以上を項目別に職務経歴へ盛り込むことによって、自身の経験/実績をより明確にアピールします。
プロジェクトが多い場合でも、空白期間を作らないように、全て記載するようにしましょう。
時系列を現在から過去で記述することによって、直近の経験を効果的にアピールします。一方、時系列を過去から現在で記述することによって、培った経験を効果的にアピールします。
【志望動機】
Webサイトや会社案内などに記載されている内容の織り込み等、内容を志望企業ごとに変えることによって、自己PRと志望動機を効果的にアピールすることもできます。
応募企業の業務内容を意識した内容にすることは、熱意として伝わります。
また今の会社を辞めたいと思ったマイナス面の理由よりは、応募した企業での業務内容をやりたい為に転職をするということを強調した方が印象は良いでしょう。
SE(システムエンジニア)の職務経歴書のサンプルフォーマットをダウンロード
下記より「職務経歴書」のサンプル(Word)をダウンロードいただけます。
Check Points!
- 応募企業の募集条件にマッチした表記ができているか
- 得意とする専門分野と技術領域がしっかりアピールできているか
- 応募する企業の業務内容を意識した志望動機が書けているか
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