#業界 #未経験
転職を検討している方の中には、「今働いている業界とは別の業界で新たに仕事をしたい」と考えている方もいるのではないでしょうか。この記事では、新たな業界での転職を希望している方に向けて、未経験でも転職しやすい業界を紹介し、さらに業界未経験で転職を成功させるためのポイントを解説します。
目次
業界未経験でも転職できる3つの理由
企業の中には「業界未経験歓迎」「業種未経験OK」といった求人を出し、実際に未経験の方を多く採用しているところがあります。その主な理由として、以下の3つが挙げられます。
1.人材が不足している
企業によっては人手不足を解消するために、業界未経験の方を意欲的に採用しています。人手が足りない状況で「経験者のみ」にこだわることは業務に支障をきたす可能性があるためです。そのため、人材不足が深刻な企業では業界経験の有無を問わず、人材を募集しているケースが少なくありません。
とくに人手を必要としているのが、成長が著しい業界や新たな事業をスタートしようとしている企業で、未経験者の方を幅広く受け入れています。
また、建設、福祉、飲食、運送、宿泊業界などでは、従業員の高齢化や労働環境などさまざまな理由から慢性的な人手不足に陥っており、今後も人手不足が続く見込みです。このような業界でも業界未経験の方を積極的に採用しています。
2.他業界のスキルや発想を求めている
同じ業界で長く働き続けてきた従業員は、考え方や価値観などが凝り固まってしまうケースが少なくありません。企業によっては「自社に新たな風を吹き込んでほしい」「今までになかった意見や発想でビジネスを進化させてほしい」という考えから未経験の方を採用することがあります。
なかでも社内環境の刷新や新たなビジネスモデルを考えている企業では、未経験ならではの斬新なアイデアや異業種で培ったスキルや知識などを取り入れたいため、業界未経験の方を積極的に採用する傾向があります。
3.自社の社風に合う人を求めている
今まで仕事で培った経験よりも人間性や仕事に対する意欲などを重視して業界未経験の方を採用するケースもあります。さまざまなスキルや知識があれば企業の即戦力になるかもしれません。しかし、人によっては自分のスキルや知識に固執するあまり、転職先の社風に合わせることが難しい場合もあります。スキルや知識は入社後の教育や研修で補うことができるので業界未経験でも「自社の社風にマッチする人材」を求める企業もあります。
業界未経験で転職しやすい業界4選
業界未経験でも転職しやすい業界として以下の4つの業界が挙げられます。これらの業界に属する多くの企業では「未経験可」「未経験歓迎」といった形で求人募集をし、業界未経験の方を積極的に採用しています。
1.IT業界
IT業界は比較的新しい業界のため、リモートワークなどの柔軟な働き方を採用している企業が多く、ワークライフバランスを重視する方におすすめの業界です。何より、IT技術の高まりによって人材の需要が高いのに対し、供給が追い付いていないため、多くのIT企業では業界未経験であっても積極的に採用しています。
ただし、IT業界とひと口に言っても、仕事内容は企業によって大きく異なるため、事前にどのような仕事内容が自分に合っているか、入念にリサーチしましょう。
また、IT業界では仕事内容に合わせてさまざまなスキルが必要です。転職に向けてプログラミングなどのIT技術に不安がある場合には、転職時に必要な資格を取得するか、研修制度や資格取得支援制度などが整っている企業を探しましょう。
2.Webマーケティング・デジタルマーケティング業界
WebマーケティングとはWebに限定したマーケティングのことで、具体的には企業のWebサイトのアクセスデータを分析し、売り上げ向上につながるように改善策を実施したり、SEO効果を高めるためのWebコンテンツを制作したりします。
一方のデジタルマーケティングは、AIやビッグデータなどを活用し、商品やサービスが売れる仕組みを構築するのが主な仕事です。さらにその仕組みの効果検証を行い、施策をブラッシュアップしていくのもデジタルマーケターの大切な仕事です。
このようなマーケティングはWebが生活の一部になっている現代において欠かすことのできない業務です。とくにデジタルマーケティングは慢性的な人材不足に悩まされているため、未経験可の求人数も多く、積極的に採用している企業も少なくありません。
3.コンサルティング業界
コンサルティング業界は、多種多様なバックグラウンドの人材が活躍している業界であるため、業界未経験の方でも大いに活躍できる可能性があります。
コンサルタントの主な仕事は、クライアントが抱える経営上のさまざまな課題を解決に導くことです。つまり、コンサルティング業界での経験がなくても、前職のスキルや知識をいかせるチャンスがあります。また、日本のコンサルティング市場は拡大傾向にあり、未経験者を歓迎しているコンサルティングファームも多いです。
4.医療・製薬業界
医療・製薬業界は、国内の高齢化に伴い今後も需要が高まると予測されており、人手不足が懸念されています。医療法人や製薬企業では、未来の医療・製薬業界を担う後継者を確保するために、経験者・未経験者問わず募集しています。医療・製薬業界と聞くと専門的なスキルや知識が必要と思われますが、業界未経験の人材でも活躍できる職種は数多くあります。加えて入社後の手厚い研修や資格取得支援制度がある法人や企業も多いため、業界未経験の人材でも安定して長く働けます。
業界未経験で転職を成功させるポイント
業界未経験で転職を成功させるためには、業界経験がないからこそ、転職の目的や理由を明確にし、仕事への熱意を伝えることが大切です。さらに経験やスキルなどを希望する企業と結びつけ、即戦力になることをアピールする必要があります。
転職の目的・理由を整理する
「どこでもいいから今とは違う業界に転職したい」では、転職先を見つけること自体難しいでしょう。仮に別の業界の企業に転職できたとしても、未経験のため業務や環境への適用に時間がかかり、入社後に大きなストレスを抱える可能性があります。
このような事態を防ぐためにも、まずはキャリアの棚卸しをして自分がどのような分野に興味があり、何をしたいか、転職の目的や理由を整理しましょう。さらに面接では高い確率で「なぜ未経験でこの業界を志望したのか」と志望動機を聞かれます。そのときに理由や目的をスムーズに答えられるように、業界や企業、仕事内容に関する情報を積極的に収集し、未経験なりに理解を深めておきましょう。また、いかにその仕事がやりたいかを自分の言葉で伝えられるようにしておくことも大切です。
自分の持つ経験やスキルをアピールできるようにする
業界未経験でも、今までの経験をうまくアピールすることで採用担当者によい印象を抱いてもらえる可能性があります。たとえば、これまでの自分のスキルや知識などを希望する企業と結びつけ、即戦力として活躍できることをアピールしましょう。また、コミュニケーションスキルや課題解決能力などのスキルは、あらゆる業種でいかせるため、日ごろからこれらのスキルを意識的に磨いておくことも大切です。ほかにも電話応対や身だしなみといったビジネスマナー、ITリテラシーなどはどの職場でも欠かせません。「どうせ転職するから」と今の仕事をおろそかにするのではなく「もしかしたら今後、役立つかもしれない」と、常に仕事に対して前向きに取り組むことが重要です。
さらに転職を検討している業界で役立つ資格や免許を取得するのもひとつの手です。資格を取得することで経験を補え、採用担当者にも積極的な姿勢をアピールできます。たとえ資格取得までいかずとも、業界に関する書籍を購入して勉強したり、日ごろから意識的に新聞やニュースなどでその業界の情報を収集しましょう。業界の理解度を深められ、面接での自信につながり、採用担当者に好印象をもたれやすくなります。
まとめ
業界未経験でも転職は可能なので、諦める必要はありません。とくに人材不足が顕著な業界や、異なる業界からの新しい視点やスキルを求める企業では、未経験の方でも転職できる可能性が大いにあります。なかでもIT業界、Webマーケティング・デジタルマーケティング業界、コンサルティング業界、医療・製薬業界では、業界未経験の方を積極的に採用しています。
そして未経験で転職を成功させるためには、転職の目的や理由を明確にして、仕事に対する前向きな姿勢や熱意を伝えることが大切です。さらに経験やスキルなどを希望する企業と結びつけ、即戦力になることもアピールしましょう。
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