【タイプ別例文あり】エンジニアに転職するときの志望動機の書き方を解説

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目次

• エンジニアの転職でアピールすべきこと
• エンジニアの志望動機を書く際のポイント
• 【例文あり】タイプ別・エンジニアの志望動機の書き方
• まとめ

エンジニアの転職でアピールすべきこと

ITエンジニアとは、ITシステムやITインフラ、IT製品の開発や運用、サポートなどを行うエンジニアです。何を対象にしているかによって、以下のようないくつかの職種に分類されます。

• システムエンジニア（SE）：システムの開発やテストなどに携わる仕事
• サーバーエンジニア：サーバーの構築や運用などに携わる仕事
• ネットワークエンジニア：ネットワークの構築や運用などに携わる仕事
• インフラエンジニア：サーバーやネットワークの基盤の構築や保守などに携わる仕事
• プログラマー：主にSEが設計した仕様書に沿って、システムやソフトウェアを作る仕事

このほかにも、ITエンジニアにはさまざまな種類があります。職種によって求められるスキルや知識が異なるため、ITエンジニアへの転職を考える際には、どのエンジニアを目指すのかを明確にすることが大切です。

なお、ITエンジニアへの転職を目指すにあたっては、以下のようなスキルや知識、経験をアピールすると好印象につながります。

• ITやプログラミングのスキル・知識
• 論理的思考力・問題解決能力
• 新しい知識に対する学習意欲
• マネジメントの経験

なぜこれらがアピールポイントになるのか、以下で詳しく解説します。

ITやプログラミングのスキル・知識

ITエンジニアに転職するなら、やはりIT関連のスキルや知識は欠かせません。SEならシステムやソフトウェアについて、インフラエンジニアならサーバーやネットワークについてなど、職種ごとの専門知識も求められます。どのようなシステムの開発経験があるのかなど、技術レベルが伝わりやすいように具体的な例を出して説明できるようにしましょう。

また、最近はSEやプログラマーだけでなく、ネットワークエンジニアやインフラエンジニアなども、業務効率化のためにプログラミング言語の習得を求められるケースが増えています。どのエンジニアに転職するにしても、プログラミングのスキルや知識があることは大きなアピールポイントになります。

未経験の場合や、応募先が求める経験年数に達していない場合は、IT業界での経験や自己学習についてアピールしましょう。現時点ではスキルや知識、実務経験が足りていない可能性が高いので、「○カ月でこれくらいできるようになった」など、具体的な内容を伝えましょう。

論理的思考力・問題解決能力

ITエンジニアは、社内やクライアントが求めるITシステムや製品を作り上げるのが仕事ですが、ただクライアントの希望に従うだけでは無駄な機能が実装されたり、莫大なコストがかかったりします。そのため、クライアントの希望を分析し、コストを抑えつつ最適な仕様を実現できる論理的思考力が必要です。

また、プロジェクト進行中は何かとトラブルが起こりがちです。さらに運用開始後も障害対応などが発生するため、速やかにトラブルに対処するための問題解決能力も求められます。

論理的思考力や問題解決能力は、エンジニア以外の仕事でも求められるものなので、エンジニア未経験でもアピールしやすいポイントです。

「前職では、クライアント企業の潜在的な課題が○○であることを突き止め、○○を提案することで解決につなげました」といった具合に、課題発見から解決までの具体的な流れが伝わるような内容を記載しましょう。

新しい知識に対する学習

技術の進化が目覚ましい昨今、エンジニアに求められる知識やスキル、環境が変化するスピードも速くなっています。次から次へと新たな技術が生まれるため、エンジニアは常に学び続けなくてはなりません。そのため、どのように最新のIT技術や情報をキャッチアップし、仕事に生かしているかなど、新しい知識に対する学習意欲が伝わる内容も自己PRに役立ちます。

未経験の場合は、自己学習力や前向きに取り組む姿勢、課題解決に向けて自走できる力などをアピールしましょう。

マネジメントの経験

前職での開発プロジェクトのマネジメント経験や、エンジニアのメンバーマネジメント経験もアピールポイントになります。エンジニアはチームで動くことが多く、全体をまとめる能力のある人材が求められるためです。

他業種でのマネジメント経験もアピールに役立ちます。マネジメントにあたって意識していた点や成功体験、失敗から学んだことなど、具体的なエピソードを盛り込みましょう。

エンジニアの志望動機を書く際のポイント

エンジニアへの転職でアピールすべき内容が把握できたら、実際に志望動機を書いていきましょう。ここでは、よりよい志望動機を書くために押さえておきたいポイントを解説します。

応募企業のエンジニアになりたい理由を明確にする

志望動機を書くときには、まず応募企業のエンジニアになりたい理由を明確にしましょう。ほとんどの面接で聞かれる内容であり、志望動機の軸になります。

【未経験の場合】

• ほかにもいろいろな職種がある中でエンジニアを選んだ理由
• さまざまな種類のエンジニアのうち、希望する職種（プログラマーなど）を選んだ理由
• エンジニアになって成し遂げたいこと など

【経験がある場合】

• 他社から応募企業に転職する理由
• さまざまな種類のエンジニアのうち、希望する職種を選んだ理由 など

すでに経験があり、業務内容や役割、言語、開発環境、組織体制などが今までと大きく異なる企業に応募する場合は、なぜ新たな職種や環境に挑もうと思ったのかについても明確に記載しておきましょう。

企業理念や求める人物像とスキルを確認する

いろいろなスキルや経験があっても、企業側が求める人物像に当てはまらないと、なかなか採用には結びつきません。志望動機を書く前に、企業のHPなどを参照し、企業が求めているスキルや人物像を確認して、自分のどんなところが応募企業にマッチしているのかを具体的に記載しましょう。

応募企業でアピールできるこれまでの経験を考える

応募企業の面接官は、現時点のスキルや経験だけでなく、「この先、自社にどれだけ貢献してくれそうか」という点にも注目しています。上記「エンジニアの転職でアピールすべきこと」にて解説した内容を参考に、自分を採用することにどのようなメリットがあるのかを伝えることが重要です。「これまでの自身の経験が、応募企業にどのような影響を与えられるか、どれだけ戦力になれるか」といった視点で書いていきましょう。

なお、条件や待遇のよさは転職の大きな決め手になりますが、そこをアピールすると「採用しても、ほかによい条件の企業を見つけたら辞めてしまうのでは？」と捉えられるリスクがあるため、避けるのが無難です。

入社後にどんなキャリアを築きたいか考える

入社後にどんなキャリアを築きたいかを考え、志望動機に落とし込むと、応募企業の面接官が採用後のイメージを描きやすくなります。

【未経験の場合】

• 入社後に関わってみたいと思う案件やプロジェクトについて
• 実務で発揮したいスキルについて
• 今後学んでいきたいこと など

【経験がある場合】

• 今後身につけたい知識やスキルについて
• 入社後の目標（○年目までにリードエンジニアになりたい、など具体的に）

ここで注意したいのが、「自分の学びや成長のために転職する」という方向にならないようにすることです。企業の目的は利益を出すこと、社会に価値を提供することであって、学校のような学び場を提供することではありません。社員の教育環境を整えている企業は多いですが、それは個人の成長を通して学んだ知識を企業の成長につなげてもらうための取り組みなので、「自分が成長するため」という視点でいると印象が悪くなる可能性があります。

あくまでも企業に貢献することを前提に、その過程で自分がどのように成長したいのかを考えましょう。

【例文あり】タイプ別・エンジニアの志望動機の書き方

未経験からエンジニアを志望する場合の志望動機の書き方

まったくの未経験からエンジニアへの転職を志望する場合は、以下のポイントを押さえて志望動機を作成しましょう。

• なぜエンジニアになりたいと思ったのかを深掘りする
• マネジメント経験など、前職でエンジニアにも生かせるスキルや経験を記載する
• プログラミングを自己学習しているなど、熱意や真面目さを伝える
• 入社後にやりたいことや目標を具体的に記載する

経験者が即戦力としてアピールする場合の志望動機の書き方

エンジニアとしてある程度のキャリアを積んでいる場合は、以下のポイントを押さえて志望動機を作成しましょう。

• 習得しているスキルについて記載する（とくに募集されている求人に記載されている"必要なスキル"を中心に話を広げる）
• 現職から転職を考える理由をポジティブに伝える
• 新しい職場にもすぐに馴染めることをアピールする

キャリアにブランクがある場合の志望動機の書き方

キャリアにブランクがある場合は、以下のポイントを押さえて志望動機を作成しましょう。

• ブランクが生まれた理由を正直に書く
• ブランク中にやっていたことを記載する（プラスになること）
• 今どんなスキルがあるのかを記載する

まとめ

ITエンジニアへの志望動機を書くときには、仕事内容を把握したうえで、アピールすべきポイントを考えることが大切です。応募企業のITエンジニアになりたい理由や経験・スキル・知識、入社後のビジョン、熱意や学習意欲の高さなどを具体的なエピソードも交えながら伝えると、面接官に好印象を与えやすくなります。なかなかよい志望動機が書けない場合は、今回紹介した内容を参考にしてみてください。